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はたらこねっと 九州 沖縄
「
はたらこねっと」や「バイトルドットコム」を運営するディップ株式会社は、
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「
はたらこねっと」は２００６年１０月１９日からとのことです。
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派遣は大変です（続き）
派遣ライフはその職場になれるまでは、緊張の連続です。まして隣に気紛れな正社員でもいようものなら。。。その部署から異動した社員あての電話は、新しい部署あてに電話を転送する。そう覚えたわたしは、その後もそうやっていたところ、隣の正社員がいいました。
「そんな転送なんかしないで、今の電話番号、教えればいいじゃないの」
え・・・そんなの最初からそうすればいいじゃんって思ってたけど．．．まあ、それはいわずに電話の相手方に、その社員が今いるところの番号を教えました。
するとまた、うちの部署にいない社員あての電話がかかってきたので、今度は今いる部署の電話番号を教えて電話を切りました。すると「正社員さま」はいいました。
「かけてきたの、なんかの勧誘電話ではないでしょうね？ 勧誘だったら教えないでよ！！」
相手が勧誘電話かどうかって。。。慣れれば何となくわかるものかも知れないけど１週間でわかるか～！！
また電話がかかってきました。どうかこの部署にいる社員あての電話でありますように。。。。と思うと、こういう時に限って、違う部署の社員あての電話なんですよね・・・
どうしたらいいんだろう・・・・・勧誘電話か、これ？
しょうがなく「正社員さま」にききました。「正社員さま」はいいました。
「転送すればいいじゃない、何回やれば覚えるの？」
派遣も決して楽な家業ではございませんね（あ～あ）
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派遣ライフも大変です
派遣の人がその職場の正社員と仲良くなれたら、それはラッキーです。でも仲良くなれそうになかったら、派遣ライフはとっても苦痛のものとなっちゃいます。
電話をとれ、と隣の正社員にいわれたわたしは、もちろん電話をとりました。でも、その電話はなかなか大変だったのです。
勤め始めてまだ３日もたってないから、３０人以上もいる自分の部署の社員の名前を、当然覚えきれてません。そこに部署にいない社員あての電話がかかってきたのです。わたしは、正社員の彼女に訊きました。「○○さんあての電話ですが・・・」彼女はいいました。「今、××という部署にいるから、まわして」・・・・電話をまわす。見よう見真似で電話を転送しました。
転送するのもいいけど、今いる部署の番号を教えてあげたらいいんじゃないだろか・・・そう思ったけど、「正社員さま」の気に障っても面倒だから、黙っておりました。
数日して、またその社員あての電話がきました。どっかできいた名前だなとは思いつつ。しかしまだ勤め始めて１週間もたっていない、しかも自分の部署でもない社員の、たった一回しかきいてない名前って覚えていられません。わたしは間違ってはいけないと、念のため正社員の彼女に聞いたところ、
「何回教えたら覚えるの？前も教えたでしょ！！」すごい剣幕です。
何回って、２回めですけど。わたしなら人からものをきかれても、３回までは普通に教えますけど。とりあえずすいませんといって電話を転送しました。
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派遣と正社員のお話 その２
ある時男性の正社員さんが、わたしにパンフレットを渡して「これ、回覧しておいて」と言いました。わたしは、例の隣の正社員さんに「これ、回覧するようにいわれたのですが、どうしたらいいですか？」とききました。
その正社員さんは、パンフレットをよこせと黙って手を出したので、わたしはパンフレットを渡して席に着きました。
やったことない仕事というのは、最初のやり方をその仕事の正しいやり方と覚えます。つまり、パンフの回覧を頼まれたら隣の正社員さんに渡せばいい、とわたしはインプットしたのでした。
一週間ほどして、また別の正社員さんが「回覧して」とパンフを持ってきました。わたしは隣の正社員さんにパンフを渡そうとしながら、「回覧してほしいそうです」と言ったところ、「回覧すればいいじゃない！」と言い放ったのです。
あれ？あなたがする仕事、ではなかったのですか？ まあそれはいいとして、でもどこに何があるかさっぱりわかりません。「回覧板はどこにありますか？」ときいたら、その正社員さんは、アゴで指して言いました。
「そこにあるでしょ！」
その示された方向を振り返り、わたしは回覧板の用意をし、そうしてインプットしたデータを訂正したのでした。わたしがやる仕事だと。
人間、気紛れになる時は誰しもあるものです。でも、気紛れになっていい・振舞っていいのは、どうやら正社員の方です。派遣はレシーブ専門のようですね。まあ、それも仕方ないか。
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